新疆科信职业技术学院2024年度(春季) 教师招聘简章
  • 发布人:教师工作部
  • 时间:2024-02-29
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一、学院简介

新疆科信职业技术学院(院校标识4165014679),位于新疆维吾尔自治区首府乌鲁木齐市沙依巴克区西山大学城,是一所以培养生产建设、服务、管理等一线急需的高素质、高技能应用型人才为目标,具有颁发国家学历文凭资格的综合性普通高等职业院校。

学院现有18个高职专业,5个专业群,5个二级学院,2个教学部,在三十余年的办学历程中,学院始终把立德树人作为学校教育的根本任务,深化“以学生为本,以教育为根,以发展为魂”的教学理念,坚持走“产、学、研”相结合的道路,实施“大学与企业并行,科技与财富共赢”的办学方针。为新疆经济发展不断输送具有“工匠精神”的一线技术技能型人才,为推动区域经济发展贡献科信力量。  

二、招聘岗位及条件

位序号

 

人才类别

 

招聘岗位

 

 招聘人数

 

                                                                  所需资格条件

学历要求

年龄

性 

政治面貌

其他条件

1

 

领军

人才

 

银龄教师

 

不限

 

研究生

 

55-65岁

 

不限

 

不限

 

1.专业需求:电子信息、通讯技术类;教育学类(学前教育);临床医学相同或相近专业;

2.具有副高级以上职称,一线教育教学、科研经验丰富;

3.熟知职业教育教学,近三年内主持或参与自治区(含自治区)级以上科研项目;

2

青年学术人才

科研、实训、职业技能大赛

 

不限

 

研究生

40岁以下

不限

不限

1.专业需求:电子信息、通讯技术类;教育学类(学前教育);经济管理类;临床医学;法律事务或社会管理与服务相同或相近专业;           

2.科研经验丰富,近三年有相关科研成果;

3

产业

精英

研究生

40岁以下

不限

不限

1.专业需求:电子信息、通讯技术类;教育学类(学前教育);经济管理类;临床医学;法律事务或社会管理与服务相同或相近专业;                                       

2.相关行业经历丰富,具备行业中级以上职业技能证书;

3.优秀人才可适当放宽至本科学历;

4

 

教学

人才

 

旅游管理专业教师

2

研究生

30岁以下

不限

1.所学专业为旅游或旅游相同或相近专业;                      

2.具有相关职业资格证书;

3.具有一年以上旅游行业相关经历;

4.优秀人才可适当放宽至本科学历;

会计专业教师

3

研究生

30岁以下

不限

不限

1.所学专业为会计、会计学相同或相近专业;                         

2.有科研或相关教学经验者优先考虑;

计算机专业教师

3-5

研究生

30岁以下

不限

不限

1.所学专业为通信、自动化控制、平面设计类相同或相近专业;   

2.具有相关职业资格证书;

3.具有一年以上相关行业者优先考虑;

4.优秀人才可适当放宽至本科学历;

体育专业教师

3

研究生

30岁以下

不限

1.所学专业为体育训练、体育教育、武术与民族传统体育类相同或相近专业;               

2.具有相关职业资格证书;

3.有武术、足球带队参训比赛经验者优先考虑;

4.优秀人才可适当放宽至本科学历;

医学专业教师

4-5

研究生

不限

不限

不限

1.所学专业为临床医学、康复治疗技术、护理学、中医学、药学相同或相近专业;  

2.有科研或相关教学经验者优先考虑;

3.优秀人才可适当放宽至本科学历;

思政教师

2

研究生

30岁以下

不限

中共党员(预备党员)

1.所学专业为思想政治教育、学科教学(思政)类相同或相近专业;                        

2.有科研和相关教学经验者优先考虑。

5

 

管理

人才

 

医学实训室管理岗

 

2

 

本科

 

35岁以下

 

不限

 

不限

 

1.医学类相关专业;

2.对实训室器材有所了解(入职后可培训);

3.相关工作经验者优先考虑;

教学管理岗

3

研究生

30岁以下

不限

不限

1.教育管理学、教育学、管理学、汉语言类专业或相近专业;

2.具有一定组织、管理和沟通能力;

辅导员岗

 

2

 

研究生

 

30岁以下

 

 

   中共党员(预备党员)

 

1.具有履行职责所需的政策理论水平、专业水平和业务技能;

2.具有较强组织管理、语言表达、人际沟通、调查研究等能力;

3.本科或研究生阶段曾担任一年以上学生干部

4.优秀人才可适当放宽至本科学历;

三、报名

1.报名时间:自招聘简章发布之日起至2024年5月20日。

2.报名方式:网上报名。凡有意报名者将个人简历并附相关证明材料(身份证、毕业证、学位证书、教师资格证、普通话证书、技能等相关证书扫描件)发至邮箱:593383391@qq.com,邮件主题请注明“申请岗位名称+姓名+学历+联系电话”。

3.应聘者须确认自己符合拟报名岗位所需的基本条件和资格条件,所交材料需真实、有效。若应聘者不具备招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),一经发现,立即取消考试、聘用资格、解除聘用合同。

四、招聘考核

领军人才、青年学术人才、产业精英人士,学校设置单独优先招聘考核通道,逐一通知预约考核,考核主要通过资格审查和综合形式进行;教学人才和管理人才,学校设置为集中考核方式,主要采取试讲或笔试和综合面试形式进行考核。如应聘者出现体检不合格,或师德师风类问题,学校将不予录用。

五、引进待遇

学校按照不同人才需求类别给予相应的待遇,其中领军人才、青年学术人才、产业精英或其他特殊急需人才的引进待遇,学校可采取“一人一策、一事一议”原则予以研究,因岗设酬,薪随岗变,多劳多酬,优绩优酬。具体详见下表。

      岗位序号


人才类别

                                                                                     薪资待遇

         年薪

科研启动费

           职称

  住房

                                         其他

1

领军人才

一人一策、一事一议

 

面议

满足工作期限可申请高校教师资格证、高校职称,表现突出可破格申请;

 

坐班制免费提供教师公寓

 

参照《高校银龄教师支援西部计划有关实施工作的通知》;以主持人身份参与申请自治区级(含自治区)以上课题研究,经费进行1:1配比,学院配比资金根据学院使用管理办法执行;享受周末双休、法定节假日及寒暑假(特殊情况除外)

2

青年学术人才

面议

以主持人身份参与申请自治区级(含自治区)以上课题研究,经费进行1:1配比,学院配比资金根据学院使用管理办法执行;缴纳五险一金;享受周末双休、法定节假日及寒暑假(特殊情况除外)

3

产业精英

面议

面议;缴纳五险一金;享受周末双休、法定节假日及寒暑假(特殊情况除外);

4

教学人才

 

8万/年起(税前),不包含年终奖

 

根据参与科研项目进行奖励

 

坐班制;缴纳五险一金;享受周末双休、法定节假日及寒暑假(特殊情况除外)

 

5

管理人才

六、其他

本简章的解释、规定仅适用于本次招聘工作,未尽事宜由学校人力资源部负责解释。

联系人:樊老师

联系电话:13999408436